Offre d'emploi à RODEZ (12) : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Surveiller l'état de santé d'une personne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mission du poste

Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté à la MAS du Centre Hospitalier Sainte Marie. Missions principales - Effectuer une toilette partielle ou complète en fonction du handicap - Aide au lever, à l'habillage - Hygiène corporelle et alimentaire, installation en vue des repas et de la nuit, élimination : passage aux toilettes, participation à la rééducation des personnes incontinentes - Lavage des mains - Douche ou bain de propreté, utilisation du chariot douche, douche au lit, toilette quotidienne au lit ou au lavabo - Mise en place et surveillance des changes complets - Pédiluves et Capiluves, soins des ongles des mains et des pieds, soin de bouche - Change d'un résident qui transpire Installation du résident, présentation et distribution des repas - Aide à la prise de repas, des boissons - Utilisation des matériels de manutention des résidents en respectant les consignes de sécurité - Installation du résident dans le lit ou le fauteuil dans une position en rapport avec son handicap - Réfection des lits - Prévention des points de compression et des attitudes vicieuses, changement de position - Nettoyage et désinfection du matériel de la chambre en fonction des protocoles d'hygiène - Respect des circuits du linge propre et sale - Nettoyage, désinfection, entretien des urinaux, des bocaux à urine et des bassins - Entretien, nettoyage et désinfection du matériel de repas - Entretien, nettoyage du matériel d'aide au déplacement (fauteuil, déambulateur.) - Entretien de la vaisselle pour la collation, aide aux agents hôteliers si nécessaire. - Collaboration dans l'aide et la surveillance des résidents ayant un déficit de l'autonomie physique et psychologique - Observation de l'état général et des réactions de la personne : comportement, autonomie, état de conscience. - Observation de la peau et des muqueuses : aspect des téguments, œdèmes, escarres. - Aide au repas et à l'hydratation partielle ou totale, respect du régime, prévention des fausses routes, surveillance de l'hydratation - Pesée et courbe pondérale, IMC - Mesure des paramètres vitaux : Surveillance de la tension artérielle, du pouls, et de la température, fréquence respiratoire, élimination urinaire (pose d'étui pénien), du transit... - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : dispositif de drainage, de perfusion, des aspirateurs. - Participation aux actes visant à assurer le confort de la personne. - Respect, préparation et surveillance du repos du patient - Aide aux résidents porteurs d'un appareillage orthopédique - Poser des bas de contention - Accompagnement de la personne malade et mourante, aux soins palliatifs, soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie, dont la toilette mortuaire - Aide à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier - La surveillance des résidents s'exerce dans l'ensemble de l'établissement y compris lorsque le résident est dans les cours, et lors des accompagnements à l'extérieur - Mise en place des activités et animations - Élaboration et mise en place avec l'équipe pluridisciplinaire d'activités à visées éducatives, de rééducation ou de détente comme la mobilisation douce, la promenade, la balnéothérapie, bains de confort et de détente, les soins du corps et esthétiques, prise en charge Snoezelen.des activités de socialisation comme les accompagnements en ville, les sorties découvertes, les activités de loisir comme l'écoute de la musique, la pratique d'instrument simples, la chorale. - Évaluation régulière de l'ensemble de ces activités - Gestion organisation - De l'élaboration et la réalisation du projet individuel, de son évaluation - Il entretient des contacts avec la famille du résident ou le représentant légal, ainsi que d'autres partenaires médicaux, professionnels. - Il effectue un suivi du vestiaire du résident, prévoit les achats nécessaires en lien avec le représentant légal. - Il assure un suivi de l'état de la chambre du résident

Employeur

MAS SAINTE MARIE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et Rhône

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