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Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 09 - ST GIRONS

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail de nuit
Salaire brut annuel
Mensuel de 1022.46 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, DE de Moniteur éducateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Stratégies de communication externe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le moniteur éducateur/la monitrice éducatrice assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il/elle participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités cognitives, physiologiques, psychologiques, sociales et culturelles. Mise en œuvre des PPA - Il/elle est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, Il/elle participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il/elle participe aux écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes. Animation de la vie de groupe - Il/elle utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages ; Il/elle intervient dans le cadre d'un accueil en internat et peut, ainsi, travailler sur les temps d'accueil hors établissement la vie quotidienne et l'autonomie. - Il/elle adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il/elle mobilise la potentialité de la personne ; - Il/elle conçoit et met en œuvre des actions, répondant aux besoins des jeunes, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation et le bien être par la supervision de temps d'inclusion sportives, culturelles et de loisirs - Il/elle garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il/elle met en place, protection, hygiène et sécurité. Il/elle appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il/elle mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès Travail en équipe - Il/elle peut participer aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis, leurs connaissances et leurs compétences ; - Il/elle transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies ; Participation à la vie institutionnelle - Il/elle participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; - Il/elle participe aux divers temps forts de l'établissement et de l'association La liste des missions est non exhaustive, et peut, à tout moment, faire l'objet de modifications, afin de permettre un fonctionnement optimal du service et un accompagnement répondant aux besoins des bénéficiaires.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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