Offre d'emploi à ERMONT (95) : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Règles de gestion de budget familial
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Analyser une situation et produire un diagnostic
Créer une relation de confiance
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
Gérer une situation conflictuelle
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre à jour un dossier, une base de données
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Sensibiliser un public
Suivre des demandes de logements locatifs

Compétences appréciées

Projet social
Réhabilitation psycho-sociale
Rétablissement en santé mentale
Réduction des risques & des dommages
Accès aux droits
Aller-vers
Pluridisciplinarité
Transversalité

Mission du poste

Le G.C.S.M.S. « Un chez soi d'abord » a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans abri atteintes de pathologies psychiatriques & handicaps psychiques sévères, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous devrons travailler sur tout le Val d'Oise : - la connaissance du département sera très appréciée ; - le permis B est indispensable. Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se composera d'une dizaine de salarié-e-s : pair aidant, éducateur technique, infirmière, gestionnaire locative, médecins généraliste & psychiatre, secrétaire, ergothérapeute, psychologue... qui travailleront dans le but de favoriser le rétablissement psychique des personnes accueillies. Notre activité sera donc double : de santé (mentale) ; et d'accès à un habitat stable et décent. Vous seriez référent-e de l'accès aux droits sanitaires & sociaux des personnes accompagnées. Nous travaillerons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du 15 mars 1966. La rémunération dépendra de votre ancienneté pour une valeur du point d'indice à 3,93, augmentée d'une prime de sujétion de 9,21 % & d'une indemnité de 238 euros : le minimum brut est estimé à 2100 euros pour un-e débutant-e. Votre participation à notre astreinte téléphonique (24 / 7) serait volontaire. La moitié de votre éventuel abonnement de transport en commun sera prise en charge. De même pour une mutuelle, une prévoyance et une complémentaire retraite de qualité. Des améliorations ultérieures de ces conditions salariales sont souhaitées, selon nos premiers bilans comptables. Concrètement, nos semaines se dérouleraient comme suit : - Un lundi passé en équipe à préparer le travail à venir, ordonner les priorités. Puis, - Des transmissions collectives quotidiennes pour nous coordonner en temps réel. Puis : - Soit une tournée en binôme, toujours différent, sur le terrain, pendant laquelle vous vous concentrerez tout particulièrement sur l'accès aux droits : aide personnalisée au logement, allocation adulte handicapé, complémentaire santé solidaire, fond de solidarité logement... - Soit une journée complète de travail au bureau pour assurer le partenariat administratif, et les relations avec les interlocuteurs de nos bénéficiaires : mandataires judiciaires, services sociaux du département, centres communaux d'action sociale, veille sociale... - Le soir, vous conserverez le travail de la journée grâce aux outils physiques (dossiers, tableaux.), téléphoniques ou informatiques (maîtrise attendue). Un logiciel métier existe. Nous serons collectivement référent-e-s de tous nos sous-locataires, transversalement : mettre l'information à disposition de chacun-e de vos collègues sera fondamental. Nous sommes à la recherche de trois profils possibles : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale & familiale ; - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous avec de l'expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - la consommation de substances psychoactives ou les addictions, - les troubles psychiatriques ou la maladie psychique, - la grande pauvreté ou la grande précarité, - l'errance et le sans-abrisme.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Expérience requise

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