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Emploi Surveillant de nuit (F/H) (H/F) 88 - EPINAL

Surveillant de nuit (F/H) (H/F)

Employeur
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN - 88 - EPINAL
Intitulé du poste
Surveillant de nuit (F/H) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, prévention sécurité, CQP Surveillant de nuit

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, Le Foyer d'Hébergement La Tuilerie accueille à Epinal 22 personnes en situation de handicap visuel. Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H), dans une dynamique de travail en équipe, le Surveillant de nuit (F/H) assure la sécurité et la surveillance auprès des personnes et des biens au sein de l'établissement. Il/elle fait respecter le calme propre à l'activité de nuit et garantit le repos des personnes en les accompagnant dans leurs demandes et leurs besoins. MISSIONS : * LES PERSONNES ACCOMPAGNEES : - Offrir des temps d'écoute et de réassurance aux résidents - Prendre en compte les particularités de chaque résident - Procéder au réveil des résidents - Traiter les urgences - Veiller au bien-être individuel et collectif - Participer au projet personnalisé des résidents - Veiller à la prise du traitement médical - Compenser le handicap des personnes accompagnées (lecture, aide à la prise de médicaments, etc.) * L'ETABLISSEMENT : - Réaliser des tâches ménagères des biens mobilier et immobilier et entretenir le linge - Contrôler le respect de la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité - Garantir le bon fonctionnement des biens mobiliers, immobiliers et électroménagers de l'établissement * SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - Sécuriser les entrées et les sorties * LOGISTIQUE : - Préparer la mise en place du petit-déjeuner et veiller au bon réapprovisionnement * COMMUNICATION : - Transmettre oralement et sur le logiciel métier des informations relatives aux usagers et à l'établissement - Répondre aux différents appels et rediriger vers l'astreinte en cas de nécessité - Prendre connaissance des comptes-rendus de réunion d'équipe et/ou y participer * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la déficience visuelle et les troubles associés - Connaître le système d'incendie et la marche à suivre en cas d'évacuation - Connaître les techniques de premiers secours - Connaître les techniques de guidage - Avoir des bases en bureautique - Connaître les interventions électriques BS BE manœuvre - Connaître les valeurs Associatives * Savoir-faire : - Savoir utiliser et rechercher les informations dans l'outil métier - Savoir rassurer - Savoir rechercher les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents - Savoir anticiper et gérer les conflits - Savoir gérer les priorités et réorienter vers les personnes compétentes - Savoir analyser les situations - Savoir travailler en équipe - Savoir communiquer - Savoir prendre des initiatives - Savoir rédiger les écrits professionnels - Savoir communiquer et rendre-compte - Savoir prendre des initiatives en adéquation avec le poste - Savoir respecter la discrétion et le secret professionnel * Savoir-être : - Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics - Savoir être à l'écoute et rester disponible - Savoir être dans le soutien et l'empathie - Savoir être neutre et objectif/tive - Savoir être organisé(e) - Savoir être autonome
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