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Vaucluse : 16 offres d'emploi
Emploi ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F (H/F) 84 - Cavaillon

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F (H/F)

Employeur
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION - 84 - Cavaillon
Intitulé du poste
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE Assistant social

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Au DITEP/SESSAD DI 84, nous soutenons l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Notre but est de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. Au SESSAD Handicap Moteur « Les Tournesols », nous accueillons des enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Nous recherchons 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - Poste à 90% (50% en DITEP + 40% en SESSAD) Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : Sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant, dans le cadre des différentes réunions, dont la réunion projet - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif auxquels elles sont confrontées et ce, en vue de l'amélioration globale de leur situation - Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées - Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe - Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux, en collaboration avec les services de droit commun - Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire - Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) ; - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ; - Bienveillance, respect ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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