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Emploi Responsable de coordination et encadrement des RPP (H/F) 75 - PARIS 19

Responsable de coordination et encadrement des RPP (H/F)

Employeur
ENSEMBLE PARIS EMPLOI COMPETENCES - 75 - PARIS 19
Intitulé du poste
Responsable de coordination et encadrement des RPP (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Mission du poste

Participer à la rédaction, à l'instruction et au suivi des Appels à projet FSE + liés au volet accompagnement du PLIE et assurer le suivi des relations avec les opérateurs sélectionnés Participer à la rédaction des Appels à Projets, notamment via Madémarche FSE+ Appui à l'instruction des demandes de subvention FSE+ (volet pédagogique) Appui au traitement des bilans pédagogiques FSE+ Interface auprès des encadrants opérateurs sur les aspects liés à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité des RPP PLIE externes Garantir et promouvoir la qualité d'accompagnement PLIE Contribuer à la définition claire des objectifs liés à qualité d'accompagnement et en préciser les principales spécificités, Favoriser la compréhension des particularités de l'accompagnement PLIE par les partenaires externes, Construire les outils de suivi permettant d'assurer la qualité d'accompagnement des participant.e.s PLIE et de prévenir les potentiels dysfonctionnements, S'assurer que l'ensemble des Référents de Parcours PLIE, salarié.e.s et opérateurs maîtrise ces items. Encadrer les RPP salarié.e.s de l'EPEC Encadrer et manager les RPP salarié.e.s de l'EPEC, Mener les entretiens d'évaluation annuelle, accompagner les RPP salarié.e.s dans leur montée en compétence (choix de formation.) Contribuer au recrutement des équipes Participer à la coordination et à l'animation du réseau des RPP salarié.e.s et opérateurs Entretiens de suivi des Files Actives avec les Référent.e.s de Parcours PLIE, Suivi des indicateurs de sorties et d'entrées Animation des réunions d'équipe des RPP Contribuer à la mise en œuvre d'un processus qualitatif d'entrées et de sorties dans le dispositif PLIE (selon la fréquence établie avec la Responsable de Pôle PLIE) : Etudier l'éligibilité et la pertinence des demandes d'entrées en parcours PLIE, Qualifier les sorties de Parcours PLIE et valider leur éligibilité Préparer et animer le comité d'accès et de suivi Réaliser un reporting à l'issue de chaque CAS de l'ensemble des entrées / sorties du PLIE Appui à la remontée des indicateurs dans MDFSE+ Créer et mettre à jour les indicateurs de suivi : état des files actives, taux de QPV, publics cibles, durée de la phase d'accueil, durée des parcours . Contribution à l'animation territoriale et aux relations partenariales Participer à la représentation externe du PLIE de Paris et aux instances en lien avec les politiques publiques de l'emploi : Coordination emploi, PPIE. Assurer la représentation du PLIE de Paris en appui du Responsable du Pôle PLIE Assurer la promotion de l'activité du pôle PLIE Contribuer aux projets transverses de l'EPEC
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