Offre d'emploi à VIREY LE GRAND (71) : Chef de service (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Animer, coordonner une équipe

Compétences appréciées

Code des marchés publics
Législation sociale
Piloter une activité

Mission du poste

SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Autisme PEP 71 vous interviendrez au sein du SESSAD TSA de : - Virey-le-Grand (31 enfants) MISSIONS : Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail ; - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Environnement informatique : utilisation office 365 - Dossier unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Cadre (sans horaires établis / forfait jours) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Accord télétravail (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)

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