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Haut-Rhin : 11 offres d'emploi
Emploi Infirmier/ère en EHPAD (H/F) 68 - BELLEMAGNY

Infirmier/ère en EHPAD (H/F)

Employeur
MAISON D ACCUEIL PERE FALLER - 68 - BELLEMAGNY
Intitulé du poste
Infirmier/ère en EHPAD (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail le week-end
Salaire brut annuel
Mensuel de 1977.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, Diplôme d'Etat

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Sens du contact humain
  • Respect règles de confidentialités
  • Respect du secret professionnel
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Respect des droits et de la dignité du patient

Mission du poste

La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e : Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances) Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille. Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...) Travail 1 week-end sur 5. Possibilité de travailler en 12h Poste à pourvoir dès que possible.
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