Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Employeur

Résidence Nicolas Roland - 51 - REIMS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 9 Mois

Durée hebdomadaire

35H Autre

Salaire brut annuel

Mensuel de 2500.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, DIPLOME ETAT INFIRMIER

Mission du poste

En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration et de l'état de santé, et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il ou elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Il ou elle a un rôle majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmier(e) doit, avec l'ensemble de l'équipe soignante, élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien et de stimulation des capacités cognitives, de socialisation. Elle doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents, de détecter l'urgence et savoir y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, d'assurer l'encadrement d'une équipe soignante, ainsi que d'encadrer des stagiaires de formation IDE, AS ou BEP. Il ou elle coordonne les soins entre les personnes de l'établissement (validation des plans de soins) et les professionnels de santé extérieurs. CDD de 9 mois renouvelable.

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Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste