Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Employeur

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BEL - 22 - PLEMET

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 7 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, Moniteur éducateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Compétences appréciées

Stratégies de communication externe
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un moniteur-éducateur H/F pour la coordination et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Le/la coordinateur.trice de pôle est, sous la responsabilité du cadre du Dispositif enfance, un acteur essentiel du partenariat entre le Dispositif et l'établissement d'accueil (lycée de MERDRIGNAC) - Il/elle est, avec l'enseignant spécialisé, l'interlocuteur repéré de l'établissement d'accueil - Il /elle est une personne ressource et interlocuteur avec le service handicap du CFA - Il/elle effectue la coordination administrative entre l'EPMS et l'établissement d'accueil (cantine, transport, absences, transfert des conventions, relais sur les demandes et attentes de l'établissement scolaire ...) - Il/elle est une personne ressource pour toutes les demandes administratives liées aux activités de la classe (sortie, réservation repas / pique-nique, réservation véhicules, bons de commande .) - Il/elle a en charge le suivi des stages d'insertion - Il/elle aide l'enseignant dans la classe face à la multiplicité des niveaux (prise en charge d'un élève / un groupe d'élèves sur un atelier / une activité) - Il/elle participe à l'apport de nouveau support dans le cadre de la classe - Il /elle peut avoir la responsabilité de la classe lors de temps de réunion de l'enseignant spécialisé - Il/elle peut pallier l'absence de l'enseignant en cas de non remplacement par l'Éducation Nationale - Il/elle participe aux journées pédagogiques et / ou de formation organisée par l'établissement d'accueil - Il/elle est le/la référent.e pour les projets personnalisés

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Expérience requise

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