Offre d'emploi à MARSEILLE 10 (13) : Moniteur d'atelier 2e classe

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Entretien des espaces verts
Animer, coordonner une équipe
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Organiser le travail d'une équipe
Surveiller l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org La filière travail protégé de Sauvegarde 13 accueille 240 personnes en situation de handicap au sein de ses 4 établissements (3 ESAT et une entreprise adaptée). Nos établissements situés à Marseille (dans les 9ème et 10ème arrondissements) proposent différents secteurs d'activités afin de permettre à chacun de participer en fonction de ses capacités à des travaux de production ou prestations de service des ateliers de nos ESAT ou sur les sites de nos clients. L'ESAT Vert Pré recrute un moniteur d'atelier 2e classe en CDD de 11 mois pour son activité Espaces Verts MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, du Moniteur Principal, le Moniteur d'atelier exerce les missions suivantes : Sur le plan de l'activité production : - Il est polyvalent : il intervient en l'absence ou en renfort de ses collègues sur les différentes activités du dispositif - Il est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités de prestations de service dans et hors les murs de l'ESAT (Site Client) ; - Il organise et adapte les postes de travail selon les capacités des travailleurs en situation de handicap ; - Il est responsable du travail à réaliser, de ses délais, de sa qualité et de son contrôle, notamment au regard des normes qualités ainsi que des procédures à respecter ; - Il peut aussi être amené à réaliser des devis. Sur le plan de l'accompagnement de la personne : - Il est l'acteur principal d'aide à l'insertion socioprofessionnelle du travailleur en situation de handicap ; - Il est le coordinateur de projet des travailleurs affectés sur son activité, à ce titre il participe activement au suivi de leur prise en charge avec l'équipe médico-sociale ; - Il élabore la rédaction du projet individualisé du travailleur en situation de handicap en collaboration avec l'équipe médico-sociale ; - Il veillera au quotidien à son bien-être physique, moral, matériel, relationnel et social, tout en respectant ses droits à l'intimité et à son autonomie ; - Il veille au respect du port des vêtements de sécurité en fonction du poste de travail ; - Il a le devoir de faire remonter toute information nécessaire à son travail de production ou indispensable à l'accompagnement de la personne par l'équipe médico-sociale. QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES - Maîtrise des logiciels de messagerie électronique et Excel - Appétence pour l'outil informatique indispensable - Niveau IV et Permis B exigé - Bonne communication orale et écrite - CQFMA ou CBMA apprécié - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Expérience sur un poste en logistique industrielle et Connaissance du handicap mental appréciées AVANTAGES - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier - Parking et cantine sur place

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Moniteur d'atelier 2e classe - Espace vert (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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