Offre d'emploi à MARSEILLE 12 (13) : TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (CESF / ASS) (H/F)

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Règles de gestion de budget familial
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Créer une relation de confiance
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre à jour un dossier, une base de données
Relayer de l'information

Mission du poste

Nous recherchons un/e Travailleur/euse Social/e diplômé/e (Conseiller en Économie Sociale Et Familiale ou Assistant social H/F) pour rejoindre l'équipe de notre service ASELL (Accompagnement socio éducatif lié au logement). Dans l'association La Caravelle, nous avons pour but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l'entraide à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté allant du demandeur d'asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu'à l'enfant placé par le biais d'un accompagnement sociable global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services. Missions du poste : - Réaliser le suivi social et l'accompagnement des ménages confiés à la Caravelle dans le cadre des mesures ASELL. Durée d'accompagnement du bénéficiaire : de 6 à 12 mois renouvelable à concurrence de 18 mois à 24 mois par ménage. L'ASELL généraliste est une mesure d'accompagnement social individuel destinée à apporter aux ménages en difficulté, relevant du PDALHPD, une aide pour l'accès et, ou le maintien dans un logement adapté et décent. L'ASELL renforcé est une mesure d'accompagnement social individuel destinée à apporter aux ménages en difficulté, relevant du PLALHPD, et en situation d'impayés de loyers, en procédure d'expulsion à partir du stade de l'assignation ou du concours de la force publique, sans solution de relogement, cumulant plusieurs problématiques (budgétaire, surendettement, familiale, professionnelle, santé), une aide soutenue pour éviter l'expulsion locative, trouver des solutions de relogement ou de maintien dans les lieux. Activité et tâches principales du poste : - Etudier en équipe et sans délai toute demande de mesure ASELL généraliste. - Participer au travail de suivi des conventions exigées. - Respecter les procédures internes dans l'accomplissement du travail quotidien. - Constituer un dossier de suivi par ménage récapitulant l'ensemble des pièces relatives à son suivi. Tenir à jour les informations relatives aux ménages dans la base de données de l'association. - Informer sans délai le directeur de tout point paraissant représenter une menace pour l'intégrité des ménages accompagnés par l'ASELL. - Maintenir les meilleures relations avec les partenaires de l'association. - Se tenir informé de l'évolution législative relative à l'insertion et partager cette information avec les autres membres du service. - Effectuer en moyenne 2 entretiens mensuels avec le bénéficiaire dont obligatoirement 1 visite à domicile Relations fonctionnelles : - En interne : Relations permanentes avec le Directeur et les équipes sociales de l'association La Caravelle pour le suivi des ménages locataires. Relations très ponctuelles avec le secrétariat et la comptabilité concernant la partie administrative et financière du suivi des ménages. - En externe : Relations avec l'ensemble des services de la collectivité. Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RSA, surendettement, politique de la ville, etc.). Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (OPHLM, préfecture, etc.) ; de santé (secteur pédopsychiatrique, hôpital, caisse primaire d'assurance maladie, etc.) ; en matière d'insertion (mission locale, Pôle emploi). Relations ponctuelles avec les associations intermédiaires et caritatives. Si vous pensez que honnêteté, altruisme, bienveillance, responsabilité, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, capacité d'adaptation et polyvalence, travail en équipe avec une certaine autonomie, sont des termes qui vous représentent, nous attendons vos candidatures (CV et lettre de motivation

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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