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Ardennes : 2 offres d'emploi
Emploi Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 08 - SEDAN

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Employeur
ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE - 08 - SEDAN
Intitulé du poste
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Mission du poste

L'association l'Espérance recherche pour son service d'accueil de MNA en hébergement collectif un surveillant de nuit pour un remplacement basé sur SEDAN Le surveillant de nuit participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents Il ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d'incendie, d'accident etc. La maison accueille 15 mineurs. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le surveillant de nuit assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jour Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.) - Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences - Participe aux réunions d'équipe Il ou elle doit contacter le chef de service ou le chef d'astreinte à tout moment en lien avec la prise en charge des enfants (maladie, accident, intrusion, fugue, violence, incendie.) et notamment en cas de difficultés afin d'adopter la meilleure conduite à tenir. SAVOIR Connaissance des problématiques de la protection de l'enfance Position éducative adaptée Secret professionnel et partage d'information à caractère secret SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Planifier les activités au regard des besoins en impliquant les enfants Evaluation des situations individuelles et collectives Guider les enfants dans les actions du quotidien SAVOIR ETRE Sens de l'écoute Discrétion Capacité à travailler en équipe Bientraitance
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