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Ain : 1 offres d'emploi
Emploi Agent Polyvalent Transport - CDI - secteur Montrevel-en-Bresse (H/F) 01 - MONTREVEL EN BRESSE

Agent Polyvalent Transport - CDI - secteur Montrevel-en-Bresse (H/F)

Employeur
FEDERATION ADMR DE L'AIN - 01 - MONTREVEL EN BRESSE
Intitulé du poste
Agent Polyvalent Transport - CDI - secteur Montrevel-en-Bresse (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers

Mission du poste

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AGENT POLYVALENT TRANSPORT (H-F) - CDI - Secteur Montrevel-en-Bresse CDI Poste : 1 MISSIONS L'Accueil de Jour, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu' Agent Polyvalent Transport. Vous interviendrez sur le secteur de Montrevel-en-Bresse et ses alentours. Vous serez amené(e) à : Assurer le transport matin et soir des usagers de l'Accueil de Jour (trajet domicile Accueil de Jour). Récupérer le minibus de service stationné à l'Accueil de Jour de Montrevel-en-Bresse. Transporter les usagers de leur domicile à l'Accueil de Jour en suivant l'itinéraire défini par l'infirmière coordinatrice. Assurer le suivi de l'entretien des 2 minibus de service (respect des révisions et contrôles techniques.). Veiller à la propreté des véhicules. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Le sens de l'organisation, de la discrétion, du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe. La conduite de minibus (9 places) est un plus. Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e). Permis B indispensable (transport de personnes). CONDITIONS : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible DUREE : 60.67 heures mensuelles PLAGE HORAIRE : de 8h00 à 9h30 et de 16h30 à 17h45 SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
Contacter la structure / Postuler
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