Ain : 2 offres d'emploi
Contacter la structure / Postuler
Signaler une offre inappropriée
RESPONSABLE DE SECTEUR - CDI - SECTEUR SAINT TRIVIER DE COURTES (H/F)
01 - ST TRIVIER DE COURTESEmployeur
FEDERATION ADMR DE L'AIN - 01 - ST TRIVIER DE COURTES
Intitulé du poste
RESPONSABLE DE SECTEUR - CDI - SECTEUR SAINT TRIVIER DE COURTES (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 16.58 Euros
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, BTS SP3S
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Mission du poste
Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain. Poste La Fédération ADMR AIN recherche pour son association locale ADMR de Saint Trivier de Courtes: RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Le ou la Responsable de Secteur assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). Le ou la Responsable de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité du Président et Co-Présidents des associations. Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées. Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients. Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles. Participer à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés. Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil Bac + 2 minimum (expérience souhaitée) - BTS SP3S Qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale.) Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements) Conditions TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible DUREE : 35h hebdomadaire SALAIRE : 16.58 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc) DéplacementsInformations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
Offres à la une
Directeur/directrice H/F l’Orangerie – entreprise adaptée
L'orangerie - 69120 Vaulx-en-Velin
L'orangerie - 69120 Vaulx-en-Velin
Dans ce contexte, notre client recrute son/sa futur(e) Directeur/Directrice H/F en CDI à Vaulx-en-velin (69). Vos missions : Rattaché(e) au Dir ...