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Emploi Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Gennevilliers (92) (H/F) 92 - GENNEVILLIERS

Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Gennevilliers (92) (H/F)

Employeur
CAP ENFANTS - 92 - GENNEVILLIERS
Intitulé du poste
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Gennevilliers (92) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
Compétences appréciées
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes : Vous assurez un accueil de qualité auprès des enfants à travers des activités et des soins individualisés. Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur en lien avec l'infirmière. Vous favorisez une relation de confiance avec les familles à travers un accueil individualisé, vos transmissions et des temps d'échanges avec les familles. Vous participez à l'élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique de la crèche. Vous participez aux réunions d'équipe et à des formations terrains. Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : Salaire à partir de 2 050€ bruts et plus selon la date diplôme et l'expérience Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) Mutuelle attractive (Alan) Prise en charge des transports en commun (50%) Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage ) Chèques cadeaux par le CSE Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE ) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
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