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Hauts-de-Seine : 21 offres d'emploi
Emploi Auxiliaire de puériculture (H/F) 92 - SCEAUX

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employeur
POM D'API SCEAUX - 92 - SCEAUX
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nombre de postes
2
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Mensuel de 1942.5 Euros à 2152.5 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, DE AP

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Pathologies de l'enfant
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Mission du poste

La crèche Pom' d'Api située au centre-ville de Sceaux accueille 40 enfants répartis en 3 sections (14 bébés - 10 moyens et 22 grands) est ouverte du lundi au jeudi de 8h à 19h et le vendredi de 8h à 17h30. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu'auxiliaire de puériculture, vous prenez en charge les enfants quotidiennement et vous répondez à leurs besoins fondamentaux. Vos principales missions Se charger de l'accueil des enfants Veiller à leur bien-être et tenir les familles informées de l'évolution de leur enfant Préparer et organiser des activités qui s'adaptent au développement des enfants Veiller à la propreté de l'environnement Aide au repas et aux gestes d'hygiène du quotidien Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Qualités requises : Patience, douceur, aptitudes relationnelles Implication et disponibilité En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche, - Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Indemnité annuelle d'habillement - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs-trices dans leur évolution professionnelle - Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) - Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés Process de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Jacqueline, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un rdv à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus et venez rejoindre !
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