Offre d'emploi à SCEAUX (92) : Educateur.trice de Jeunes Enfants (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Mission du poste

La crèche Pom' d'Api située au centre-ville de Sceaux accueille 40 enfants répartis en 3 sections (14 bébés - 10 moyens et 22 grands) est ouverte du lundi au jeudi de 8h à 19h et le vendredi de 8h à 17h30. Nous recrutons un.e éducateur.trice de Jeunes Enfants en CDI Votre rôle est de développer et animer, le projet éducatif toujours en lien avec le projet de la crèche centré sur le développement durable. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil, l'aménagement de l'espace et le respect des besoins de chacun. Il/elle contribue au soutien à la parentalité. L'éducateur.trice de jeune enfant adhère au projet d'établissement et l'applique au quotidien. - un accueil de qualité : accompagnement de l'enfant dans son développement, respect de son histoire, cadre sécurisant, mise en œuvre et réalisation de projet en incluant l'équipe, respect de la liberté motrice et réflexion sur l'autonomie - soutient à la parentalité : accueil des familles, disponibilité, écoute, prévention, encourager la communication parents/professionnels - accompagnement de l'équipe dans leur pratique professionnelle, vous êtes une personne ressource, vous apportez un soutien pédagogique - présence opérationnelle dans les unités Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la petite enfance. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous souhaitez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche, - Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Indemnité annuelle d'habillement - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs-trices dans leur évolution professionnelle - Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) - Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés Process de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Jacqueline, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un rdv à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus et venez rejoindre !

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