EJE Responsable technique de crèche parentale (H/F)

Employeur

ASSOCIATION CRECHE LES ENFANCES - 75 - PARIS 18

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Autre

Salaire brut annuel

Mutuelle

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur jeune enfant, ou Psychomotricien ou puériculture

Expérience requise

3 An(s) - 3 ans sur métiers petite enfance

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Solides connaissances de la petite enfance

Compétences appréciées

Étapes du développement de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Gestes d'urgence et de secours
Règles d'hygiène et de sécurité
Animer, coordonner une équipe
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Animer un réseau, une communauté
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Réaliser des gestes de premiers secours
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Organiser et planifier une activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Concevoir un projet éducatif
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Mission du poste

Les missions de l'EJE responsable technique: - Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, et en coopération étroite avec l'association des parents, le/la RT garantit le bon fonctionnement de la structure et s'occupe de la gestion du personnel. Il/elle constitue l'interface entre l'équipe professionnelle et l'association des parents et participe aux conseils d'administration. Il/elle peut être un interlocuteur pour les organismes extérieurs (PMI, médecin référent, mairie). - Auprès des enfants, le/la RT s'implique dans la prise en charge globale, l'adaptation des nouveaux enfants à la collectivité, et la gestion quotidienne des activités. - Avec les parents, il/elle gère les inscriptions des familles et participe au soutien à la parentalité. - En tant que responsable hiérarchique de l'équipe éducative (6 salariées permanentes), Il/elle est en charge de la gestion d'équipe : entretiens annuels d'objectifs, recrutement, animation d'équipe, élaboration du projet pédagogique, gestion des conflits, respect des réglementations Petite Enfance. - Le/la RT gère les tâches administratives courantes (dossiers des enfants, gestion des commandes, rapport d'activités annuel). Compétences attendues: - Savoirs théoriques : titulaire du diplôme d'Etat d'EJE, formation Premiers Secours SST. Solides connaissances de la petite enfance indispensables. - Savoirs-faire : Expérience exigée. Sens de l'organisation, capacité à encadrer et animer une équipe, capacité à l'impliquer dans un projet, à la faire adhérer. - Savoirs-être : Capacité d'écoute, empathie et dynamisme, sens de l'observation. Ponctualité, implication, disponibilité, discrétion et patience sont autant de qualités qui vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe éducative. o CDI, temps complet (35h) o Amplitude horaire : 8h - 19h avec 7h de travail par jour selon planning hebdomadaire o Avantage transports et mutuelle d'entreprise o Rémunération indexée selon la convention collective ALISFA et selon l'expérience Horaires et organisation : 50% travail administratif et 50% terrain avec l'équipe et les enfants Du lundi au vendredi Période de travail de 7 heures quotidiennes Travail en soirée ponctuel : réunions d'équipe, participation aux CA de la crèche, formations Heures supplémentaires posées en récup Expérience requise : Un minimum de 3 ans d'expérience dans les métiers de la petite enfance est requis pour prétendre à ce poste. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur.

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