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Lozère : 5 offres d'emploi
Emploi Adjoint d'animation Crèche H/F (H/F) 48 - LANGOGNE

Adjoint d'animation Crèche H/F (H/F)

Employeur
MAISON DE L'ENFANCE DE LANGOGNE HAUT ALL - 48 - LANGOGNE
Intitulé du poste
Adjoint d'animation Crèche H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
selon Grille FPT
Niveau d'études
Bac ou équivalent, petite enfance, ou autre diplôme mentionné

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Mission du poste

vous êtes disponible du 30/09/24 au 11/10/24 inclus puis du 04/11/24 au 08/11/24 +/- à d'autres dates pour des remplacements ponctuels dans le cadre de l'absence de salariés (congés, arrêt de travail, formation etc). Vos missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (de 0 à 4 ans) - Service et accompagnement à la prise des repas - Accompagnement de l'enfant dans sa globalité (éveil, sommeil, alimentation, soin d'hygiène). Les compétences et qualités requises: - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, les recommandations en termes d'alimentation et les règles d'hygiène, de désinfection et de sécurité - Savoir planifier et préparer le travail à effectuer - Etablir des relations de qualité avec les familles (relation de confiance, prise en compte des demandes en adéquation avec le projet d'établissement, accueil, écoute, échange). - Respecter et répondre aux besoins des enfants (alimentation, hygiène, sommeil.) en réalisant les soins courants de chaque enfant dans son individualité, en favorisant son autonomie - Sens de l'organisation et de la priorisation - Sens du travail en équipe (communication, réflexion, participation aux réunions etc.) - Respect des protocoles - Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du linge et du matériel de jeu. Diplôme ou titre demandé: - CAP petite enfance ou CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Bac Pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires ; - BEP accompagnement, soins et services à la personne ou option sanitaire et sociale ; - Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme D'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ; -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - DE d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social ; - DE d'aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - Brevet D'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - Assistant maternel agréé ayant exercé pendant trois ans ; - Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - Personne exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 CSP ; - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - DE d'assistant familial justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
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