Loiret : 10 offres d'emploi
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RESPONSABLE DE COORDINATION (H/F)
45 - GIENEmployeur
CENTRE LOCAL INFO COORD PERS AGEES - 45 - GIEN
Intitulé du poste
RESPONSABLE DE COORDINATION (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, DE CESF (Economie Sociale et Familia
Expérience requise
1 An(s)Compétences sur le poste
Compétences appréciées- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Déléguer, responsabiliser
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Prendre la parole en public
- maitrise de la grille d'évaluation AGGIR
- maitrise des dispositifs d'action sociale
- manager une équipe
Mission du poste
L'association AGE-CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) recrute un.une responsable de coordination Vous serez en charge de : - Encadrer une équipe en valorisant le travail/les actions de vos collaborateurs. - Organiser des actions collectives de prévention et coordonner celles-ci avec d'autres porteurs de projets pour fédérer les acteurs de territoire - Développer la communication auprès des personnes âgées, des aidants, des familles et également auprès des partenaires, des professionnels du territoire en les informant sur les missions du CLIC et sur les aides et dispositifs existants. Mission du poste: - le management et l'encadrement des coordinateurs.trices ou évaluateur.trices dans l'évolution de leurs missions, - la réalisation et la coordination des démarches de projet pour la mise en place d'actions collectives de prévention avec l'équipe, - la coordination des missions de la « plateforme de coordination des actions de prévention » auprès des instances de financement. - le développement et la promotion du réseau partenarial avec les professionnels du secteur gérontologique local et des élus locaux - l'animation des réunions auprès des personnes âgées, professionnels et élus locaux et auprès des partenaires, - l'analyse et l'exploitation des statistiques de la structure pour concevoir le rapport d'activité et réaliser des données chiffrées. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale (DE CESF) exigé, et avec une expérience de terrain auprès des personnes âgées. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Faire parvenir CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes à l'attention de Madame PINGUET, Présidente - Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivationInformations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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