Offre d'emploi à TOULOUSE (31) : Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employeur

ASSOCIATION RIRE ET CHANSON - 31 - TOULOUSE

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Autre

Salaire brut annuel

Mensuel de 1900.00 Euros à 2070.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, auxiliaire puériculture

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Pathologies de l'enfant

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Compétences appréciées

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

L'association Rire et Chanson s'agrandit avec l'ouverture d'un second établissement pour accueillir 33 enfants supplémentaires au sein du quartier Croix Daurade tout en restant une structure associative à taille humaine. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État correspondant à temps partiel 31h hebdomadaire. Vos principales missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes : - Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène - Participer activement à la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement des enfants - Créer un environnement chaleureux et stimulant, favorisant l'apprentissage et l'exploration. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une coordination optimale et garantir le bien-être global des enfants. - Établir des relations de confiance avec les parents et les informer régulièrement sur le développement de leur enfant. - Respecter les normes et les procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Dynamique et autonome dans ses fonctions dans le respect du projet pédagogique en place - Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'observation, de la patience et de la créativité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages - Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€ - Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€ - 10 jours de RTT dans l'année dans une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant périodes scolaires) - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobreet le 31 mai de l'année suivante - 10 jours rémunérés pour enfant malade - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Aussi, rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation Poste à pourvoir en septembre 2024. Fermeture du 26 juillet au 23 août.

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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste