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Haute-Garonne : 18 offres d'emploi
Emploi Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - TOULOUSE

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employeur
Crèche Le coin des Ninous - ADPEP 31 - 31 - TOULOUSE
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Mensuel de 2029.55 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, auxiliaire puériculture, D.E Auxiliaire de puériculture

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

ASSOCIATION & ÉTABLISSEMENT Acteur de l'économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant comme un acteur de proximité pour faire société. L'objet de chaque établissement et service gérés par les PEP 31 est de restaurer, conforter, développer les compétences et les capacités de la personne accueillie, pour favoriser sa meilleure qualité de vie de citoyen, selon son autonomie personnelle et sociale. L'AD PEP 31 est une association régie par la loi 1901, à but non lucratif. Elle est affiliée à la Fédération Générale des Pupilles de l'Enseignement Public et à l'Association Régionale des Pupilles de l'Enseignement Public Occitanie Pyrénées Méditerranée. L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », elle/il participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant : - Veille à l'épanouissement physique, psychologique, affectif et intellectuel des enfants durant leur présence sur le multi-accueil. Ils accompagnent l'enfant dans son acquisition de l'autonomie. - Participe et favorise un accueil de qualité sur la structure, au quotidien et pendant la période d'adaptation, à destination des enfants et de leur famille. - Assure le suivi individuel et collectif des enfants présents sur le multi-accueil en collaboration de l'équipe. - Assure la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant accueilli. - Participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure en tenant compte des orientations du projet d'établissement. - Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE. PROFIL REQUIS Connaissances : - Expérience de 12 mois sur un même poste est souhaitée, - Étapes clés du développement du jeune enfant, - Accompagnement à la parentalité, - Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE. Compétences : - Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale, - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire, - Motivation et engagement professionnel dans une structure porteuse de valeurs, - Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951 Indice : 376 Prime de sujétion : 49 points Prise de poste au 26/08
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