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Haute-Garonne : 18 offres d'emploi
Emploi Auxiliaire de Puériculture - CDI (H/F) 31 - COLOMIERS

Auxiliaire de Puériculture - CDI (H/F)

Employeur
COULEURS D'EVEIL - 31 - COLOMIERS
Intitulé du poste
Auxiliaire de Puériculture - CDI (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, DE Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants

Mission du poste

Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe. Contrat CDI à temps complet (35h/semaine). L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de : - Accompagner l'enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs. - Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe. - Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d'hygiène, et à la sécurité des enfants. - Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue. Chez Couleurs d'éveil, vous trouverez : - Une équipe engagée, conviviale et stable. - Un taux d'encadrement permettant une réelle prise en charge des besoins de chaque enfant. - Des responsabilités et des initiatives en fonction de vos attentes. - Une participation à la définition collective du projet pédagogique. Basées sur la confiance, le respect et l'écoute mutuels, nos relations de travail permettent à chaque membre de l'équipe d'évoluer dans son parcours professionnel. La rémunération est réévaluée régulièrement en fonction de l'inflation et de l'expérience. Elle comprend des primes (Gratifications, Primes de Partage de la Valeur, Primes d'ancienneté) et des Tickets Restaurant d'un montant unitaire de 10€ pris en charge par l'employeur à 60%.
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