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Emploi Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F) 18 - BOURGES

Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

Employeur
EHPAD LES RESIDENCES DE BELLEVUE - 18 - BOURGES
Intitulé du poste
Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
37H30
Salaire brut annuel
Nous consulter
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Cadre de Santé
Bac+2 ou équivalents, IDEC

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

Mission du poste

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. L'EHPAD fait partie depuis février 2020 du GCSMS des EHPAD publics autonomes du Cher et en est l'Administrateur. De nombreux projets sont en cours de déploiement, dont dans le cadre du projet d'établissement 2020-2024, un projet architectural et immobilier ambitieux pour répondre aux défis de l'EHPAD de demain. Vous intégrez une résidence de 122 lits accueillant des personnes âgées dépendantes. Une équipe dédiée assure la gestion des plannings de l'équipe paramédicale. Vos missions s'organisent autour de 6 axes principaux : 1. Garantir l'organisation et la coordination de l'activité de soins et d'accompagnement des personnes hébergées. - Assurer le suivi et le bilan des activités de la résidence - Participer à la gestion médico-économique 2. Animer et manager l'équipe de 62 agents sous sa responsabilité 3. Gérer les ressources humaines - Développer les compétences individuelles et collectives des agents sous sa responsabilité - Réaliser les évaluations des agents 4. Assurer et développer la culture de la qualité et de la gestion des risques - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en soins et de l'accompagnement des résidents - Contribuer à la politique de gestion des risques (dynamique de déclaration des Evénements Indésirables notamment) 5. Gérer des projets et missions stratégiques - Etre relais de la mise en œuvre des projets de l'établissement - Participer aux projets et groupes de travail transversaux et institutionnels 6. Garantir une bonne communication des informations (ascendante et descendante) Vous serez acteur(trice) dans la relation avec les proches des personnes hébergées. Profil recherché Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience en tant que responsable d'EHPAD. Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre, d'IDEC ou d'une licence en management et/ou d'expériences en management. Vos compétences en tant que cadre de proximité vous permettent de : - Organiser un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver des équipes pluri professionnelles - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Conduire une démarche qualité et de gestion des risques - Communiquer, transmettre les informations et rendre compte - Utiliser un logiciel de planning et de soins Vos atouts : Qualités relationnelles incluant capacité d'écoute, d'empathie et diplomatie, capacité à se positionner, à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation, capacité de priorisation, d'adaptation, sens de l'analyse. 1. Vous êtes appuyé(e) dans vos missions par une IDEC et une secrétaire de résidence. 2. Une psychologue est à temps plein au sein de la résidence. 3. Vous intégrer une équipe de 6 responsables de résidence au sein de l'EHPAD. 4. Axes du Projet d'établissement motivants à mettre en œuvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,. 5. Avantages CGOS. - Poste vacant à temps complet (repos fixes samedis, dimanches et jours fériés). - 20 RTT - Par voie de mutation ou par voie contractuelle (CDD/CDI) -Poste à pourvoir dès le 01/10/2024.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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