Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Employeur

SESSAD JEUNESSE ET AVENIR - 44 - GUERANDE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Rémunération selon la CCN66

Niveau d'études

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Concevoir un projet thérapeutique
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

Le(la) psychomotricien(ne) est chargée de l'exécution d'actes de psychomotricité conformément au décret 2004-802 du 23/07/2004. Concrètement, il s'agit de : - Proposer une prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe restreint, - Réaliser des bilans psychomoteurs, des bilans réguliers de prise en charge, - Elaborer un projet thérapeutique psychomoteur, adapté et personnalisé, en lien avec les familles, - Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes dans une dynamique interdisciplinaire (éducatif / thérapeutique / pédagogique). Le(la) psychomotricien(ne) : - Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Soutient la personne dans sa construction, sa structuration, concourt à l'épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - Avec l'équipe pluridisciplinaire médico-éducative, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux par la coordination des activités motrices ou par des processus de réadaptation - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale. - Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005 notamment.

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