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Indre-et-Loire : 6 offres d'emploi
Emploi Travailleur social H/F (H/F) 37 - Tours

Travailleur social H/F (H/F)

Employeur
SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE - 37 - Tours
Intitulé du poste
Travailleur social H/F (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2240.0 Euros à 2241.0 Euros sur 13.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Mission du poste

Missions a - Assurer un accompagnement social et socioprofessionnel, individuel et collectif, auprès d'un public à besoins spécifiques, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire. Dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental, le travailleur social assurera les missions suivantes : * Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA et accompagnement social global pour le public qui réside principalement sur les aires d'accueil : habitat, santé, emploi/formation, illettrisme, scolarisation, budget, etc. * Articulation entre travail individuel et collectif : initier des actions d'information, de prévention et de sensibilisation sur des thématiques particulières, * Médiation à assurer entre tous les acteurs afin de favoriser l'accès aux services et structures de droit commun. b - Assurer des permanences sociales au sein des aires d'accueil ainsi que des permanences administratives (CCAS/CIAS, Centres sociaux, Maisons Départementales de la Solidarité.) qui seront organisées selon un planning défini. L'action nécessite de déployer un travail partenarial de proximité avec différents professionnels sur des champs d'intervention multiples. Des déplacements fréquents sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire et en fonction du secteur d'intervention sont à prévoir avec les véhicules de service. a. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé. * Permis B obligatoire b. Expériences * Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre du RSA. c. Compétences et qualités requises * Rigueur, motivation et dynamisme, * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social, * Travailler en situation de tension, aptitude à gérer des situations imprévues, Capacité d'adaptation.
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