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Emploi Travailleur Social - Insertion/Logement AGIR36 (H/F) 36 - Châteauroux

Travailleur Social - Insertion/Logement AGIR36 (H/F)

Intitulé du poste
Travailleur Social - Insertion/Logement AGIR36 (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 24000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, action sociale, CESF, DEES, DEME

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règles de gestion de budget familial
  • Projet social
  • Outils multimédias
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Créer une relation de confiance
  • Suivre des demandes de logements locatifs
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Sensibiliser un public
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Mission du poste

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service de la plateforme AGIR36, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de logement des BPI (bénéficiaire protection internationale); - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); - accompagner vers et dans le logement les bénéficiaires. - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), de CESF, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès d'un public réfugié. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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