Offre d'emploi à MONTFORT SUR MEU (35) : Travailleur(se) Social(e) SAVS, Référent Santé (F/H) (H/F)

Mission du poste

MISSIONS : L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e), Référent Santé (F/H) La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes. En lien avec les besoins des personnes accompagnées, vous aurez une place transversale au sein de l'équipe SAVS présent sur deux antennes (2.5 jours à Montfort sur Meu et 2 jours sur Guichen). Le référent santé est présent en collaboration avec la personne et le référent SAVS pour soutenir le projet de prise en soin de soi (information sur les rendez-vous de santé, apprentissage de l'équilibre alimentaire, information et prévention auprès des personnes). Vous êtes en coordination avec les différents partenaires du territoire (CPTS, DAC'tiv, Médecins traitant, diététicienne, Addicto.). ACTIVITES PRINCIPALES : - Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé en lien avec la prise en soin de soi/ Bien-être - Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Animer les actions thématiques collectives et de prévention INTERLOCUTEURS : - Externes : Personne en situation de handicap, familles, partenaires externes - Internes : Equipe SAVS, Service intégratif de l'APH, Section annexe ESAT, services supports APH DIMENSIONS CLES : - Périmètre : Pays de Brocéliande + Vallons Haute Bretagne - Encadrement équipe : Non - Budget Géré : Non - Déplacements : Oui (domicile des personnes, bureaux, partenaires...) - Temps de travail : du lundi au vendredi avec intervention ponctuelle le samedi COMPETENCES ASSOCIEES : Compétences Techniques : Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires Gestion de projet Conduite d'entretiens avec famille et équipe pluri-professionnelle Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion) Permis B Connaissance du milieu du handicap Capacité rédactionnelle Aptitudes professionnelles : Organisation et rigueur Autonomie Diplomatie Disponibilité et sens du service & qualité Capacité d'écoute Pédagogie & patience Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Gestion du stress Attitude positive Discrétion professionnelle et prise de recul Ethique professionnelle Capacité à gérer les sollicitations multiples PROFIL ET FORMATION : - Diplôme travailleur social - Formation approche systémique - Expérience sur le champ du handicap CONDITIONS : - CDD de remplacement, Temps plein - Poste situé à Montfort-sur-Meu et Guichen - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir sur le territoire

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