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Finistère : 7 offres d'emploi
Emploi Assistant / Assistante de service social (H/F) 29 - BREST

Assistant / Assistante de service social (H/F)

Employeur
SIEGE DU TERRITOIRE D ACTION SOCIALE - 29 - BREST
Intitulé du poste
Assistant / Assistante de service social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2300 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, Diplôme d'état exigé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Action sociale et Insertion. Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Placé sous l'autorité de la responsable d'équipe d'action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou en collectif - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population ATTENDUS DU POSTE - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants - Participer à la prévention précoce des mauvais traitements - Accompagner des parents dont les enfants sont confiés au Conseil départemental, en lien avec le référent et l'équipe pluri-professionnelle - Assurer le suivi des enfants placés en accueil provisoire (maximum 3 mois) ; - Evaluer la demande des Jeunes Majeurs - Etablir l'évaluation sociale dans le cadre des enquêtes CDOEA, expulsions locatives. - Mettre en œuvre la loi de lutte contre les exclusions en s'appuyant sur les dispositifs cogérés par le Département et l'État - Contribuer, dans ce cadre, à l'insertion ou à la prévention de l'exclusion des personnes et des groupes en s'appuyant sur les dispositifs, prestations et partenaires (RSA, CMU, FSL, ASLL, FAJ.) - Mettre en œuvre la contractualisation des bénéficiaires du RSA avec orientation sociale - Apporter dans leur vie quotidienne, aide et conseils aux personnes âgées et personnes handicapées - Orienter les personnes vers les Services partenaires compétents - Évaluer les informations signalant des personnes âgées ou personnes handicapées en danger ou maltraitées - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population VOS COMPETENCES : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou collectifs et/ou familiaux - Savoir établir un diagnostic, apporter des réponses appropriées et enclencher des actions - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques PRISE DE POSTE AU 01/07/2024

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
Contacter la structure / Postuler
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