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Emploi Travailleur social en service d'hébergement d'urgence (H/F) 67 - STRASBOURG

Travailleur social en service d'hébergement d'urgence (H/F)

Intitulé du poste
Travailleur social en service d'hébergement d'urgence (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en horaires décalés
Salaire brut annuel
Mensuel de 1070 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
Compétences appréciées
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Sensibiliser un public
  • Relayer de l'information

Mission du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez en tant que travailleur social, le service d'hébergement d'urgence de l'association ANTENNE au Neuhof. Le dispositif vise à accueillir et héberger sur des places 115, des femmes isolées à la rue, sur orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation 67 . Vous travaillerez en binôme avec des accueillants traducteurs interprètes et des veilleurs de nuits. Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions du travailleur social sont : l'accueil, l'évaluation sociale/ diagnostic, l'élaboration de rapports sociaux, la tenue et la mise à jour de tableaux de bord rendant compte de la situation des femmes hébergées. Profil recherché : - Connaissances informatiques : Excel + plateforme SI-SIAO - Personne dynamique aimant travailler en équipe - Autonomie et organisation/ priorisation des tâches, efficience, capacité rédactionnelle - Personne dotée de qualités humaines et relationnelles, ouverture d'esprit Modalités contractuelles : CDD à mi-temps, horaires essentiellement en soirée de 17-20h avec une matinée dans la semaine Rémunération selon convention collective CHRS et expérience + Prime Ségur proratisée + Mutuelle pris en charge 100% par l'employeur + prise en charge de 50% des frais de transport domicile-travail.
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