Travailleur social en service d'hébergement d'urgence (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en horaires décalés
Salaire brut annuel
Mensuel de 1070 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Expérience requise
Débutant accepté
Compétences sur le poste
Compétences demandées
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Analyser une situation et produire un diagnostic
Compétences appréciées
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Sensibiliser un public
Relayer de l'information
Mission du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez en tant que travailleur social, le service d'hébergement d'urgence de l'association ANTENNE au Neuhof.
Le dispositif vise à accueillir et héberger sur des places 115, des femmes isolées à la rue, sur orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation 67 . Vous travaillerez en binôme avec des accueillants traducteurs interprètes et des veilleurs de nuits. Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions du travailleur social sont : l'accueil, l'évaluation sociale/ diagnostic, l'élaboration de rapports sociaux, la tenue et la mise à jour de tableaux de bord rendant compte de la situation des femmes hébergées.
Profil recherché : - Connaissances informatiques : Excel + plateforme SI-SIAO - Personne dynamique aimant travailler en équipe - Autonomie et organisation/ priorisation des tâches, efficience, capacité rédactionnelle - Personne dotée de qualités humaines et relationnelles, ouverture d'esprit
Modalités contractuelles : CDD à mi-temps, horaires essentiellement en soirée de 17-20h avec une matinée dans la semaine
Rémunération selon convention collective CHRS et expérience + Prime Ségur proratisée + Mutuelle pris en charge 100% par l'employeur + prise en charge de 50% des frais de transport domicile-travail.Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée