FEDERATION DE CHARITE CARITAS ALSACE - 67 - MOLSHEIM
Intitulé du poste
COORDONNATEUR.RICE DE PARCOURS (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, DE ASS
Expérience requise
Débutant accepté
Compétences sur le poste
Compétences demandées
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Mission du poste
Missions :
- Coordonne et supervise l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies,
- Agit en tant qu'éducateur référent,
- Participe à la préparation et aux entretiens d'admission de la personne accueillie,
- Analyse le comportement et l'environnement de la personne accueillie pour concevoir le projet personnalisé,
- Met en œuvre le projet personnalisé,
- Le cas échéant coordonne le travail de l'équipe de proximité,
- Accompagne la personne accueillie dans une démarche de développement de ses ressources propres,
- Assure le cas échéant la codification de ses actes,
- Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.
Admission :
- Prépare le cas échéant les entretiens d'admission et les anime,
- S'informe auprès des proches sur le passé de la personne accueillie
- S'assure des bonnes conditions de l'accueil (préparation chambre ou logement, .),
- Procède le cas échéant aux formalités techniques (état des lieux, visite médicale, assurances, .),
- Présente l'établissement, les fonctions et l'équipe pluridisciplinaire qui accompagnera la personne accueillie,
- Présente l'organisation et les règles de vie de l'établissement.
Prise en charge :
- Elabore un diagnostic éducatif après avoir recueilli les éléments de compréhension de la personne accueillie et de ses proches,
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé,
- Organise les actions sociales et éducatives, les anime ou les coordonne, les évalue,
- Organise les temps de loisir en respectant l'environnement législatif, en mobilisant les ressources de la personne accueillie et en développant ses capacités à l'autonomisation,
- Participe le cas échéant aux activités ayant lieu à l'extérieur de l'établissement (week-end, camps, sorties, .),
- Favorise le développement de liens sociaux entre les personnes accueillies,
- Donne confiance à la personne accueillie en valorisant ses compétences,
- Aide la personne accueillie à construire des repères et à s'intégrer dans la société en développant ses ressources propres et en assumant ses choix, dans le cadre de son projet personnalisé,
- Aide la personne accueillie à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide,
- Assure le cas échéant une présence la nuit.
Gestion administrative :
- Tient à jour tous les outils de transmission (logiciel dédié, carnet de liaison, .),
- Tient à jour le cas échéant les dossiers administratifs (Pôle Emploi, CARSAT, justice, .),
- Aide la personne accueillie à gérer un budget (budget personnel, argent de poche, budget dédié à une action individuelle ou collective, .),
- Met à jour le dossier de la personne accueillie,
- Assure les transmissions utiles,
- Rédige les rapports lui incombant.
Coordination :
- Evalue régulièrement ses actions, participe aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire et/ou les partenaires externes, et adapte le cas échéant ses interventions,
- Participe activement aux réunions pluridisciplinaires et inscrit son activité dans les échanges et décisions de ces réunions,
- Travaille avec les proches de la personne accueillie pour favoriser les échanges, la réflexion et le positionnement de chacun,
- Intervient comme média dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes accueillies, les partenaires et l'extérieur,
- Informe sans tarder sa hiérarchie de tout signe de négligence ou de maltraitance et propose les mesures palliatives ou de prévention,
- Suscite et développe les contacts avec les partenaires et son réseau pour faciliter l'insertion des personnes accueillies,
- Peut être amené à véhiculer les personnes accueillies, et vérifie soigneusement dans ce cas le respect des consignes de sécurité.
Vie de l'établissement :
- Participe aux réunions où sa présence est requiseContacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée