Le chef de service est chargé de la responsabilité et de la coordination des équipes du CADA et du CHRS et est en charge d'encadrer et coordonner l'ensemble des équipes socio-éducatives.
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillis, de l'admission au départ, dans le respect de la loi et des textes réglementaires,
- Informer sur les droits et libertés des personnes accueillies,
- Établir les contrats de séjour,
- S'assurer de la transmission du règlement de fonctionnement, être garant de son respect, informer le Directeur en cas de non-respect et appliquer les éventuelles sanctions,
- Contrôler la mise en œuvre et assurer la supervision des projets personnalisés de l'ensemble des personnes accueillies,
- Garantir la qualité et la pertinence de l'accompagnement socio-éducatif des accueillis,
- Animer l'analyse des situations et organiser les synthèses opportunes,
- Informer le Directeur de l'évolution des situations des personnes accueillies,
ANIMER, ENCADRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER A LA COMMUNICATION INTERNE
- Écouter, animer, encadrer, conseiller, et apporter un appui technique à ses collaborateurs,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Organiser le fonctionnement de chaque service : activités, interventions, planification horaire, gestion des absences, gestion des pauses, gestion des heures supplémentaires,
- Examiner les demandes de congés payés et soumettre les demandes à l'accord du Directeur,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes et des accueillis au Directeur, et transmettre les informations et les décisions du Directeur aux équipes et aux accueillis,
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires,
PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE
- Participer à la gestion administrative des services et garantir le taux optimal d'occupation et de rotation des services,
- Contrôler la tenue des dossiers sociaux,
- Contrôler et évaluer les actions menées par les services,
- Superviser et valider les écrits professionnels des collaborateurs,
- Effectuer les appels, organiser et mettre en œuvre la perception des participations aux frais d'hébergement, des cautions et au remboursement des créances usagers,Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée