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CHEF DE SERVICE EDUCATIF SAUO (H/F)
93 - NEUILLY PLAISANCEEmployeur
ASSOCIATION DEVENIR - 93 - NEUILLY PLAISANCE
Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE EDUCATIF SAUO (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
CCNT 15 mars 66 (classe 2 niveau 2)
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement management, CAFERUIS
Expérience requise
3 An(s)Compétences sur le poste
Compétences demandées- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Mission du poste
L'ASSOCIATION DEVENIR RECRUTE : UN CHEF DE SERVICE POUR SON SERVICE D'ACCUEIL D'URGENCE ET D'ORIENTATION - SAUO POSTE A POURVOIR LE 1ER AVRIL 2024, L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'est du département. Son intervention pluridisciplinaire autour de l'enfant vise une qualité de prise en charge et une formation continues des équipes. VOS MISSIONS : Le chef de service assure la mise en œuvre de l'action éducative et de l'organisation du travail de l'équipe éducative de son service, dans le respect des droits des personnes accompagnées et des textes législatifs et selon les orientations déterminées par le CA et les procédures définies par la direction. Il est l'interface entre la Direction Générale, les Directions des structures, et les équipes et les usagers. Il rend compte de son action au directeur à qui il signale dans les plus brefs délais tout évènement grave. Anime et soutien l'équipe éducative. Il est le garant de la qualité des prises en charge éducative des jeunes accueillis au SAUO. Il assure les astreintes de nuit et de week-end, en alternance avec le directeur du SAUO. Il peut être amené à remplacer les chefs de service des autres structures lors de leurs absences. Compétences professionnelles Capacité d'écoute Conduite de projets et missions atypiques Anime et mobilise l'équipe pluri disciplinaire Reporting au directeur du service Compétences techniques Connaissance de la protection de l'enfance Garantit le niveau d'activité du service Qualités requises Esprit de synthèse Capacité d'adaptation et réactivité Travail en équipe Astreintes VOTRE PROFIL : Votre parcours professionnel témoigne d'une expérience significative en protection de l'enfance et idéalement sur des missions d'accueil de jour. Formation supérieure de Classe 2 Niveau 2, rémunération selon la CC66, coefficient de base 770 + Indemnités de sujétions particulières, salaire à partir de 2500€ poste soumis à astreintes 1 semaine sur 2.Informations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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