Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Employeur

- 86 - CHATELLERAULT

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 3419 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents

Expérience requise

3 An(s) - de management et secteur enfance/ado

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Animer, coordonner une équipe
Déléguer, responsabiliser
Piloter une activité

Compétences appréciées

Code des marchés publics
Législation sociale
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Prévenir et résoudre les conflits
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Gérer les ressources humaines
Apporter un appui technique pour le personnel
Prévenir les risques psychosociaux
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Superviser des opérations, des actions
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les outils collaboratifs

Mission du poste

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne recrute pour le Pole ENFANCE un(e) Directeur.trice (H/F) en C.D.I. à Temps Plein Cadre Classe I - Niveau I Convention collective du 15 mars 1966 Indice de Base 870 -Salaire brut à partir de 3 419 € à pourvoir à compter de septembre /octobre 2024 Mission : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui d'une direction adjointe et de six chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac + 5) Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance Expérience professionnelle de management et d'une fonction d'encadrement, Capacité à animer une équipe de direction Maîtrise des outils de gestion financière Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et réactivité, avec le sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à déléguer, contrôler et rendre compte, Permis B exigé car responsables de sites à Poitiers , Chatellerault et Naintré Candidature à adresser au plus tard le : 30/04/24 avec cv + lettre de motivation ( avec conception de la fonction )

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

Contacter la structure / Postuler

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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