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Vaucluse : 4 offres d'emploi
Emploi Directeur(trice) de  micro crèche (H/F) 84 - VALREAS

Directeur(trice) de micro crèche (H/F)

Employeur
ASS POUR L AIDE AUX FAMILLES - 84 - VALREAS
Intitulé du poste
Directeur(trice) de micro crèche (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 18.98 Euros
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, DE EJE, DE Puériculture,...

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Concevoir un projet éducatif

Mission du poste

Nous recherchons notre directeur/directrice pour rejoindre notre Association "Aide aux familles" au sein de notre micro crèche. Nous sommes une micro crèche qui accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale afin de favoriser l'épanouissement de tous les enfants accueillis. Vos missions : Suivi technique : une mission organisationnelle - Mettre en place et assurer le respect des protocoles - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Gérer le planning des enfants - Gérer des achats, un budget, les stocks - Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.) - Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.) Projet d'établissement : une mission éducative - Élaborer et être garant du projet d'établissement - Garantir la pédagogie formalisée dans le projet - Assurer les actions de prévention - Assurer le relationnel avec les familles - Animer la vie de la structure Gestion d'équipe : une mission managériale - Organiser le planning, les remplacements - Répartir la charge de travail - Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement - Encadrer les stagiaires - Animer l'équipe (réunions, formation) - Soutenir la pratique professionnelle - Veiller à un cadre de travail bienveillant Vos savoirs : Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en santé de l'enfant Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail) Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe Sur les savoirs être : Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer Avoir le sens de l'écoute et de la négociation Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe) Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision S'organiser dans ses tâches Formation : Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier, DE psychomotricien, DE de docteur en médecine, DE de sage-femme, DE d'assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé Type d'emploi : CDI, 30 hrs / mois Salaire brut mensuel : cadre degré 1 / échelon 1 + reprise diplôme (Convention collective de la branche de l'aide à domicile) Statut cadre
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