Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Employeur

AIDE AUX MERES DE FAMILLE - 83 - ST MAXIMIN LA STE BAUME

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 13.08 Euros à 14 Euros

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, auxiliaire vie sociale, DEAVS, DEAES, DEAMP
CAP, BEP et équivalents, santé, Aide soignant(e)

Expérience requise

6 Mois - auxiliaire de vie /Aide Soignante

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Maintenir une communication avec l'équipe
aspiration endo-trachéale
Bonne communication verbale et écrite
Autonomie

Mission du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide soignant(e) ou Auxiliaire de vie sociale pour rejoindre notre équipe afin d'intervenir auprès d'un bénéficiaire atteint de la maladie de Charcot Vous devez avoir été formé(e) à l'aspiration endo-trachéale En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux personnes ayant besoin d'assistance dans leur vie quotidienne. Vos responsabilités incluront la prestation de soins personnels, l'aide à la mobilité, la préparation des repas, l'assistance dans les tâches ménagères légères et la compagnie bienveillante. Missions : 1. Assistance personnelle : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à la toilette, l'habillage et la prise de repas. - Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. 2. Soutien : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. - Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. 3. Gestion domestique : - Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. 4. Observation et communication : - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. - Maintenir une communication régulière avec l'équipe. . Avantages : - Prise en charge des déplacements (intervacations, titres de transport) - Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement - Mutuelle - Formations régulières - CSE - Comité d'entreprise offrant des réductions pour de nombreuses activités - loisirs -voyages.

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