Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Employeur

SOS FEMMES - 77 - MEAUX

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon convention NEXEM

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, direction établissement médico-social, master organisations médico-sociales
Bac+5 et plus ou équivalents, Caferuis

Mission du poste

Sous la responsabilité de la directrice, le chef (fe) de service éducatif du pôle urgence a pour mission de : - De Piloter, en collaboration avec la coordinatrice du pôle, l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des femmes victimes de violences et ou intrafamiliales, pour ce faire il veille : - Au suivi régulier de l'avancée des situations prises en charge sur le pôle (accompagnement des femmes victimes sur l'hôtel, accueil de jour, CHU, ALTHO, service Pré-Post maternité - S'assure de la bonne gestion des situations dites à risques (repérage du danger, protection de l'enfance) - Anime les réunions d'équipe du pôle - Participe à la signature des contrats de séjours et de leur renouvellement - Participe à l'élaboration et l'actualisation des process de travail nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques - Participe à la réactualisation du projet de service et s'assure de sa bonne exécution - S'assure du maintien de la qualité et de la sécurité des hébergements mis à disposition des familles - Participe à la démarche qualité - Participe aux réunions de direction - Assure la gestion et les remontées d'indicateurs nécessaires à l'établissement du rapport d'activité et de toutes les demandes formulées par les financeurs - Participe aux réunions partenariales (CISPD, FNSF ) - Développe les actions de partenariat et de communication Profil : Diplômé au minimum d'un niveau 6 (Caferuis, master des organisations médico-sociales) exigé Connaissances de la problématique des violences conjugales Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Réactivité aux urgences sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 3 ans exigée Astreinte poste à pourvoir dès que possible Permis B Rémunération selon convention NEXEM

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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