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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 76 - DUCLAIR

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail de nuit
Salaire brut annuel
Selon convention CCN51 / FEHAD
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mission du poste

L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de nuit, en ouvrant un nouveau poste d'aide-soignant diplômé. Vos missions : - Aider les résidents à se préparer pour le coucher - Réaliser les changes de nuit - Réaliser le ménage de certaines parties communes - Accompagner les résidents : apaiser les angoisses, s'assurer que les résidents des deux unités Alzheimer sont en sécurité s'il déambulent par exemple Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans. 56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins. Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision. La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés.
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