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Emploi Encadrant Technique d'Insertion - Chef d'équipe (H/F) 69 - VILLEURBANNE

Encadrant Technique d'Insertion - Chef d'équipe (H/F)

Employeur
MEDIALYS - 69 - VILLEURBANNE
Intitulé du poste
Encadrant Technique d'Insertion - Chef d'équipe (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
37H30 Travail en horaires décalés
Salaire brut annuel
Mensuel de 2450 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Sensibiliser un public
  • Compétences en FLE
Compétences appréciées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils bureautiques

Mission du poste

Dans le cadre de son développement, Médialys est amené à créer un nouveau poste d'Encadrant Technique d'Insertion - Chef d'équipe (H/F). Principales Missions: Sous la responsabilité du responsable du pôle opérationnel, le chef d'équipe / encadrant technique d'insertion manage, sur le terrain, 20 à 30 salariés/ées en insertion (AMIS - Accueil Médiation Information Service). Ses principales missions sont : - L'encadrement et le management d'une équipe d'agents en insertion - L'organisation des missions et les réponses aux urgences opérationnelles - Le suivi et l'appui individuel aux AMIS dans leur professionnalisation, - L'appui aux agents dans leur projet professionnel, en lien avec le pôle accompagnement Tâches : - Constitution des équipes d'AMIS ; Réajustement des services en temps réel ; Rédaction des rapports d'incidents ; Analyse et préconisations en rapport avec les différentes missions - Réalisation des missions avec les AMIS ; - Suivi individuel et collectif sur le terrain ; Apports formatifs, en situation, aux AMIS ; Évaluation et développement des compétences des AMIS ; Co-élaboration des bilans de suivi de l'activité des agents - Accompagnement des AMIS dans leur projet professionnel - Participation aux différents temps de réunion ou de concertation (réunions des chefs d'équipes, réunion d'équipe Medialys.) Savoir-faire : - Compétences en management - Qualités pédagogiques confirmées - Travail en équipe - Aptitude en médiation - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie) Qualités attendues : - Capacité relationnelle - Capacités pédagogiques - Autonomie, rigueur et organisation - Capacités à s'exprimer en public Contrat : - CDI, 37,5 heures hebdo sur 2 horaires portant sur une amplitude de 6h20 à 19h45 - Rémunération : 2450 € brut mensuel + 9 Repos compensateurs + 13ème mois Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 30 avril 2024.

Employeur

MEDIALYS
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en transition professionnelle pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation, principalement sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces agents dans leur parcours afin qu'ils puissent accéder à l'emploi durable.
http://www.medialys.asso.fr
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