Offre d'emploi à ILLKIRCH GRAFFENSTADEN (67) : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur

ARSEA - CHS - 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

Intitulé du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1862 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DE ES

Mission du poste

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'habitat inclusif pour familles dont un enfant est porteur de handicap ou de troubles autistiques est adossé à un accueil de jour. Situé à Illkirch et spécifique aux déplacés ukrainiens. L'équipe pluridisciplinaire accompagne 8 jeunes et leur famille. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, - Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, - Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, - Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - SEGUR - Mutuelle employeur - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Travail de semaine Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans Une expérience dans le domaine du handicap, des TSA, ou de l'adolescence serait souhaitable.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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