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Emploi Travailleur social (H/F) 67 - SELESTAT

Travailleur social (H/F)

Employeur
ARSEA - ESPERANCE & SIS - 67 - SELESTAT
Intitulé du poste
Travailleur social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1862 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, DE ASS/CESF
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne dans ses démarches
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Profil du candidat : DE ASS - DE CESF - DE ES Missions : Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement Analyser la demande et les besoins de la personne Conduire un projet d'aide à la personne Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives Proposer des activités de la vie quotidienne Travailler en partenariat, en réseau Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions partenariales Rédiger des écrits professionnels Spécificités : Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
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