Éducateur spécialisé H/F -référent famille

Employeur

GROUPE SOS JEUNESSE - 67 - BOUXWILLER et SAVERNE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé, OU Moniteur Educateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Maîtrise de l'outil informatique

Compétences appréciées

Analyser le contexte de vie d'une personne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans ses démarches
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mission du poste

Le Foyer d'Action Éducative Oberholz recherche : Un Éducateur Spécialisé/Moniteur Éducateur, référent famille. Vos missions: - Accompagner et soutenir les familles dans la problématique qui a amené le placement. - Créer les conditions pour permettre un retour en famille. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l'enfant, Michel Serres sur l'évolution de l'autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Profil : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Formation systémique est un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Date de début du contrat : Juillet 2024 Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l'enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l'environnement de l'enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la création d'un pôle famille. « Si le placement représente une distance « objectivante » par rapport à un quotidien douloureux, il ne doit, en aucun cas, signifier un arrêt des relations. Au contraire, le temps du placement doit être mis à profit pour repenser les difficultés vécues au sein de la famille et apporter un réel soutien à la parentalité en vue du retour du jeune dans son milieu familial, si celui-ci est possible. Le « soutien à la parentalité » au même titre que la « relation avec la famille » seraient des concepts vides de sens s'ils n'étaient pas soutenus par la mise en oeuvre d'outils repérés et reconnus. » (Extrait de notre projet d'établissement)

Employeur

GROUPE SOS JEUNESSE
Le Foyer d'Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, ). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).

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