Offre d'emploi à PREURES (62) : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Employeur

MAISON D ACCUEIL ET DE RESIDENCE POUR L - 62 - PREURES

Intitulé du poste

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon profil

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, intervention sociale familiale, CAFDES

Mission du poste

Cadre assurant de manière permanente, dans le cadre de la délégation de pouvoir attribuée par le Conseil d'Administration de l'association de gestion de la MARPA de Preures et sous l'autorité de son Président Christophe COFFRE. - au quotidien le fonctionnement et l'animation de la résidence MARPA de Preures comprenant dix-huit studios non médicalisés T1bis ou T2 à destination de personnes valides ou en perte d'autonomie. - la gestion et la coordination des services offerts dans la résidence. - l'encadrement du personnel engagé par l'association de gestion de la MARPA de Preures auprès des partenaires et institutionnels. MISSION o définition des objectifs à partir des orientations définies par le Conseil d'Administration de l'association de gestion de la MARPA de Preures, o élaboration et suivi d'indicateurs d'évaluation de la structure dans le respect des objectifs fixés, o mise en oeuvre et respect des plans et règles relatifs à l'hygiène et à la sécurité alimentaire, o gestion administrative comptable et financière de la structure, o encadrement et gestion du personnel : participation au jury de recrutement, élaboration des plannings de la structure, gestion des entretiens professionnels d'évaluation, organisation du plan annuel de formation et du calendrier annuel des congés. o mise en place et suivi des conventions avec les institutionnels et/ou partenaires, o recherche de financement dans le cadre de la réponse à des appels à projets, o politique de promotion de la résidence sur l'extérieur, o établissement d'un plan de communication annuelle, o gestion du site internet, o membre de la commission d'admission pour l'admission d'un résident, o participation au conseil de vie social sur invitation du Président, o responsabilité de l'accueil et des relations avec les résidents, les familles, o coordination des interventions externes / internes pour chaque résident de la structure, o co animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure, o supervision des opérations techniques concernant l'entretien et la sécurité de la résidence ainsi que de la sécurité des résidents. o astreinte de nuit occasionnelle en cas d'absence de dernière minute d'un employé COMPETENCES - connaissance de la personne âgée et de son environnement, - connaissance des plans et politiques nationales départementales régionales en faveur des personnes âgées, - capacité d'analyse et de synthèse des situations sociales, - capacité de dialogue et de négociation, - connaissance du programme national de nutrition et de santé (PNNS), - capacité de management, - capacité de travail en équipe, - connaissance des règles de gestions budgétaire et comptable, - capacité rédactionnelle approfondie.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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