Offre d'emploi à ARGENTAN (61) : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Employeur

UNISAT 61 - SITE DE LA POMMERAIE - ADAPE - 61 - ARGENTAN

Intitulé du poste

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

suivant convention 1966 + laforcade

Niveau d'études

Mission du poste

Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de « La Pommeraie » propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT organise son activité autour de 4 secteurs : Espaces verts, conditionnement, métallerie et prestations extérieures. Sous l'autorité du chef d'atelier, le ou la monitrice(teur) organisera et gèrera les activités des Espaces verts en lien avec le projet éducatif et médico-social des usagers. Il ou elle réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. Missions principales : - Elaborer des devis, organiser et planifier la production en fonction des commandes des clients dans le respect des coûts et des délais dans les domaines des espaces-verts et paysagisme. - Organiser le travail - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène. - Instaurer une relation de confiance avec le travailleur en lui donnant des repères nécessaires - Favoriser l'expression des personnes, identifier leurs besoins et recueillir leurs attentes en matière professionnelle et personnelle - Accompagner la réalisation du projet avec les personnes accueillies en coopération avec le coordinateur de projet et l'ensemble de l'équipe médico-sociale - Evaluer les besoins de formation à partir des savoir-faire des personnes et de leur projet personnalisé - S'inscrire dans la démarche reconnaissance des acquis et de l'expérience (RAE) des personnes accompagnées suivant le dispositif « différent et compétent » - Instaurer une dynamique d'équipe - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, production, médico-sociales. Compétences et qualités associées : - Sensibilisation aux différents handicaps (psychique, physique, intellectuel.) - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de confidentialité, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir échanger, transmettre des informations essentielles - Savoir utiliser les logiciels bureautique et informatique - Avoir d'excellentes aptitudes pédagogiques Poste à pourvoir de suite

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Expérience requise

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