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Nièvre : 4 offres d'emploi
Emploi Educateur/Educatrice Technique (ET ou ETS) (H/F) 58 - MARZY

Educateur/Educatrice Technique (ET ou ETS) (H/F)

Employeur
ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE - 58 - MARZY
Intitulé du poste
Educateur/Educatrice Technique (ET ou ETS) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
SELON CCN66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE Educateur Technique Spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser des formations en prévention des risques
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Relayer de l'information

Mission du poste

Missions Dans le cadre d'un travail à la fois éducatif et d'apprentissages pré-professionnels techniques, mené au sein d'un Institut Médico Educatif vous aurez pour mission de - Développer un travail d'apprentissage des règles qui concourent à l'entrée dans les apprentissages préprofessionnels - Développer l'intérêt des jeunes pour les situations de travail - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des techniques dans le cadre d'apprentissages préprofessionnels - Transmettre des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité par le biais d'une pédagogie adaptée - Faire acquérir des compétences techniques transférables - Développer les passerelles d'accès au milieu professionnel (protégé - adapté - ordinaire) - Développer les lieux de stages à l'externe - Observer, analyser, rendre compte des situations préprofessionnelles, avec écrits de comptes rendus - Travailler en équipe pluri-professionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Développer un réseau de partenariats en vue d'une externalisation de la formation préprofessionnelle et professionnelle Profil - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé avec une compétence professionnelle avérée, et si possible une spécialité Hygiène des locaux - Connaissance du public 14-20 ans en situation de déficience intellectuelle - Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité d'écoute et d'analyse - Rigueur - Force de proposition et d'innovation - Esprit de synthèse - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautique informatique Conditions - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : SAUVEGARDE 58 - Siège social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - BP 20 58019 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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