Travailleur social / Travailleuse sociale en CHRS (H/F)

Employeur

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE - 54 - NANCY

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, travail social, DE TISF, ME, AMP, DEAES

Mission du poste

Dans le cadre d'un CDD de remplacement congés maternité, l'association recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Pierre Vivier. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants : - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif - Gout du travail en équipe - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office) Modalités Date de prise de poste : Dès que possible CDD de 6 mois jusqu'au 06 octobre 2024 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 2, 3 ou 4 selon diplôme Rémunération : de 1747.20€ à 2450,71 selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

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Travailleur social / Travailleuse sociale en CHRS (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste