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Emploi Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F) 38 - GRENOBLE

Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F)

Employeur
AJHIRALP - 38 - GRENOBLE
Intitulé du poste
Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon Convention
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Mission du poste

L'Association AJHIRALP recrute pour son pôle Insertion Maintenance et Logistique, un(e) Encadrant Technique d'Insertion (H/F) avec encadrement d'une équipe de 5 salariés en insertion (H/F) pour un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée a pourvoir de suite Au sein des Chantier du Drac (ACI), vous assurez l'encadrement d'une équipe de plusieurs salariés en contrat d'insertion. Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes encadrées aient les moyens d'acquérir des compétences professionnelles et d'apprendre ou de réapprendre les règles nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle. DIMENSIONS DU POSTE : Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du PIML. ACTIVITES : Organiser et effectuer la réalisation des chantiers des sites de l'Association dans la rénovation ou le second œuvre et/ou de l'entretien des espaces verts. Encadrer une équipe de salariés en insertion, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité, Travailler en équipe et en collaboration avec la ou le chargé(e) d'insertion professionnelle, Participer au développement de l'activité par la prospection de nouveaux clients, Maintien du lien avec les donneurs d'ordre, en coordination avec le directeur, Etablir des devis pour les achats de matériel et/ou pour intervention d'entreprise. QUALITES REQUISES : Savoir rendre compte à sa hiérarchie Ecoute et disponibilité Savoir planifier et coordonner les interventions Application stricte des consignes de sécurité Rigueur et autonomie dans le travail. Aptitude à la communication et au management Travail en équipe Capacités relationnelles et d'analyse de situations de travail QUALIFICATIONS PARTICULIERES : Débutant accepté Titre d'encadrant technique d'insertion ou de moniteur d'atelier ou expériences. CAP ou expérience en travaux paysager ou bâtiment/second œuvre. Permis B obligatoire HORAIRES - LIEU DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini Lieu : Grenoble et agglomération Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM
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