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Emploi Psychologue (H/F) 36 - PERASSAY

Psychologue (H/F)

Employeur
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL BLANCHE DE FONT - 36 - PERASSAY
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1958 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

L'EPD Blanche de Fontarce recherche pour son site de Pérassay un(e) psychologue à 0,50 ETP. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime travailler auprès des personnes âgées, informer, former et travailler en équipe. Les principales missions du psychologue sont les suivantes : - Accompagnement et suivi des résidents - Grille d'évaluation, habitudes de vie à réaliser auprès des résidents - Accompagnement des familles - Accompagnement des équipes - Sensibilisation auprès des équipes - Accompagnement auprès des agents dans le projet de vie individualisé du résident - Réaliser des ateliers mémoire Exigences : - Avoir une expérience auprès de personnes dépendantes et/ou souffrant de maladies neurodégénératives souhaitée. - Compétences rédactionnelles en matière d'écrits professionnels. - Déplacements : Occasionnels au siège social à Châteauroux Véhicule professionnel - Rémunération : Salaire règlementaire de la Fonction Publique Hospitalière en respect de la logique statutaire. Qualités attendues : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Capacité d'autonomie * Dynamisme et sens du travail en équipe * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
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