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Emploi Neuropsychologue 36 - ARDENTES

Neuropsychologue

Employeur
AIDAPHI - 36 - ARDENTES
Intitulé du poste
Neuropsychologue
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
28H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2515,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, neuropsychologie

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

- Harmoniser les pratiques professionnelles en se référant aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS (Haute Autorité de Santé) ; - Observer les personnes accueillies, les évaluer, rédiger les Projets d'Accompagnement Individualisés en lien avec les référents et les actualiser chaque année ; - Rédiger les bilans d'évaluation et réévaluer les plans d'intervention ; - Sensibiliser le personnel médical, éducatif et l'encadrement à la dimension psychologique des personnes accueillies/accompagnées ; - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie des services, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en ?uvre ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité et de notes cliniques ; - Elaborer une stratégie psycho éducative de la transition du secteur enfant au secteur adulte ; - Développer et entretenir un réseau professionnel, promouvoir le DAME sur le plan départemental, soutenir les actions de la MAS - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou spécialité en neuropsychologie - Maitrise : o des approches recommandées : ABA, TEACCH, des moyens de communications alternatifs et augmentatifs o de l'évaluation et de l'analyse fonctionnelle des comportements. o des outils d'évaluations formelles (EFL, TTAP, COMVOOR, EFI ) et informelles (observation directe et grille d'observation/cotation) o de logiciels métier et d'outils bureautique - bonne capacité rédactionnelle - Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'initiative et force de proposition - Organisation, rigueur et réactivité - Bienveillance, capacité à créer des conditions de confiance - Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute
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